索雷尔线上官方：“五个随机”确保公平公正！市教育局举办公开招聘教职员考务培训会议

本次招聘工作做到五个随机：

一是综合素质评估随机抽签确定考生考试号码。考生线上签到后、正式考试前，报考同一岗位的考生通过在线随机抽签方式确定派位号，按派位号次序分别进入不同组别。

二是综合素质评估各批次考试命题人员随机抽签确定。全部命题人员进入考点、上交通讯工具后，现场以随机抽签方式确定正式命题人员。

三是考试题目随机抽取。综合素质评估由工作人员当天从随机抽取的素材库中随机抽取素材作为结构化面试试题素材；试讲由评委当天从对应学科随机抽取的教材中随机抽签确定试讲的内容。

四是评委随机抽签产生。负责综合素质评估结构化面试视频评审的评委和负责试讲现场评审的评委，索雷尔线上官方：均从评委库中随机抽签产生。

五是负责综合素质评估结构化面试视频评审的评委到达评审地点、上交手机后再随机抽签确定评审的组别。

此外，本次招聘考生考试、工作人员监考、抽取题目、抽取评委、评委评审过程等均全程录像，并保存2年。

为压实工作责任，会议要求，各园区、镇（街道）教育管理中心和有招聘任务的市直属学校、考务工作人员需分别签订《招聘单位责任书》和《考试工作人员责任书》，评委要签署《评委承诺书》。

会议明确，教师公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以教师公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与市教育局教师招聘考试的组织方无关。请广大考生专心备考，遵守各项考试制度，不购买所谓“试题答案”，不听信“有关系”、“保证考上”等传言，以免上当受骗。不购买、不使用作弊器材，遵纪守法，诚信考试。

会议通报了近年来国内其他城市部分事业单位招聘违规问题查处情况，强调将公平公正作为教师公开招聘的首要要求，对公开招聘工作当中的违纪违规行为发现一起查处一起，绝不姑息。要求各招聘单位严格按照《人事考试工作人员纪律规定》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等相关政策规定组织考务工作，工作人员要严格遵守人事考试工作纪律。同时，欢迎广大考生和社会各界对教师公开招聘工作进行监督，如发现违规现象，请向市教育局教师招聘工作领导小组、市纪委监委驻市教育局纪检监察组举报，市教育局教师招聘工作领导小组接收举报邮箱：dgjszp@dg.gov.cn。